『青森ドクターズネット』にコラム掲載
2021年02月02日
青森県のお医者さんの生の声をお届けするサイト 「青森ドクターズネット」の専門家コラム「ヒト・コト(人事)日記」にコラム執筆いたしました。
今回のテーマは、「新人が1年未満で転職するリスク」です。
コロナ禍で医療現場は緊迫、恐怖、疲労困憊…という状況が続いております。その状況に地域医療を支えてくださっていることに敬意を表するしかありません。
そのような中に入職した新入職員の皆さんに人事の経験からお伝えしたいことを書きました。
詳細は、こちらをクリック!
ヒト・コト(人事)日記~新人が1年未満で転職するリスク~ | 青森ドクターズネット(青森ヘルスケア情報プラットホーム) (aomori-medical.com)

検索
カレンダー
カテゴリ
最近の記事
- 栃木県社会福祉協議会で講演~テーマは離職防止対策~
- 青森県看護協会 中弘南黒支部で講演~テーマは、「限界を超える前に~カスタマーハラスメント~」~
- 八戸市校長協議会にて「世代間ギャップコミュニケーション」をテーマに講演
- 4月開催|オンライン公開講座「人を軸にしたマネジメント基礎講座」を開催しました
- 【開催報告】教育担当者のための「仕事を教える基礎講座」(オンライン)を開催しました
- 新入職員向け「被評価者研修」を実施しました~ 人事評価を“成長のツール”として活かすために~
- 新人研修で伝えていること
- 「安心・安全な職場づくりのためのハラスメント対策」をテーマに講義
- 「効果的な人材育成の手法を学ぶ」をテーマに講義
- 「世代間ギャップコミュニケーション」をテーマに講義
