『青森ドクターズネット』にコラム掲載
2021年02月02日
青森県のお医者さんの生の声をお届けするサイト 「青森ドクターズネット」の専門家コラム「ヒト・コト(人事)日記」にコラム執筆いたしました。
今回のテーマは、「新人が1年未満で転職するリスク」です。
コロナ禍で医療現場は緊迫、恐怖、疲労困憊…という状況が続いております。その状況に地域医療を支えてくださっていることに敬意を表するしかありません。
そのような中に入職した新入職員の皆さんに人事の経験からお伝えしたいことを書きました。
詳細は、こちらをクリック!
ヒト・コト(人事)日記~新人が1年未満で転職するリスク~ | 青森ドクターズネット(青森ヘルスケア情報プラットホーム) (aomori-medical.com)

検索
カレンダー
カテゴリ
最近の記事
- 宮城県社会福祉協議会にて主査研修で講義
- 佐久大学社会連携センター「認定看護管理者ファーストレベル」で講義
- 八戸市社会福祉協議会主催 全職員向けハラスメント研修で講義
- 秦野市社会福祉協議会でリーダー向け研修で講義
- 高齢者施設での“穏やかな看取り”を考えるセミナーを開催しました
- 長野県看護協会で認定管理者ファーストレベルで講義
- 埼玉県老人保健施設協会にて、一般職員向け/中堅職員向けの研修で講演
- 第75回日本病院学会 多職種セッションにて講演
- 自治体病院協議会長野県支部で講演 テーマは、「医療・介護現場での接遇マナーの基本を重要性」
- 医業経営コンサルタント協会青森県支部にて「医療機関の人事管理」をテーマに講演
