エイトドア　扉（door）を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。

教育担当（プリセプター・OJTトレーナー）になったが新人さんにどう関わってよいのかわからない・・・、そもそも仕事の教え方を教えられたことがない・・・という教育担当の方は結構多いものです。本講座では、教育担当者（プリセプター・ＯＪＴトレーナー）が教えることを通じて、次のステップに進めるよう、教える手順とポイント、新人さんとのコミュニケーションの取り方やそのポイントをお伝えいたします。

プリセプター・ＯＪＴトレーナーになることで、どのようなスキルが身につくのかを知っていただいた上で、役割を担っていただきたいという思いから企画した講座でもあります。

オンラインでの開催ですが、受講者同士、講師とのやりとりをしながら進めてまいります。
皆さまのご受講をお待ちしております。

教育担当（プリセプター・OJTトレーナー）になったが新人さんにどう関わってよいのかわからない・・・、そもそも仕事の教え方を教えられたことがない・・・という教育担当の方は結構多いものです。本講座では、教育担当者（プリセプター・ＯＪＴトレーナー）が教えることを通じて、次のステップに進めるよう、教える手順とポイント、新人さんとのコミュニケーションの取り方やそのポイントをお伝えいたします。

プリセプター・ＯＪＴトレーナーになることで、どのようなスキルが身につくのかを知っていただいた上で、役割を担っていただきたいという思いから企画した講座でもあります。

オンラインでの開催ですが、受講者同士、講師とのやりとりをしながら進めてまいります。
皆さまのご受講をお待ちしております。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。
リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、
どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
本講座は、オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう１０名限定での開催です。ご受講お待ち申し上げております。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。
リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、
どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。

本講座は、オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう１０名限定での開催です。ご受講お待ち申し上げております。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。

リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
現在リーダーとしてご活躍の方にもお勧めの講座です。
受講者同士、講師との気軽な意見交換を交えながらの開催です。ご受講お待ちしております。