エイトドア　扉（door）を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。
リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、
どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
本講座は、オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう１０名限定での開催です。ご受講お待ち申し上げております。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。
リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、
どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。

本講座は、オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう１０名限定での開催です。ご受講お待ち申し上げております。

新任リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。

リーダーとして、スタッフ対応を①チームづくり、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理他、どのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
現在リーダーとしてご活躍の方にもお勧めの講座です。
受講者同士、講師との気軽な意見交換を交えながらの開催です。ご受講お待ちしております。

管理職・リーダーとして部下や後輩と関わる中で、「意図が伝わらない」「反応が薄い」「注意のつもりが誤解される」と感じたことはありませんか。

その背景には、世代ごとに育ってきた環境や価値観の違いによる“世代間ギャップ”が影響していることがあります。

本セミナーでは、ギャップが生まれる理由を整理し、職場で起こりがちな具体的事例をもとに、円滑なコミュニケーションにつながる言葉がけや対応策を分かりやすく解説します。ハラスメント対策にもつながる講座内容です。

現場ですぐに活かせるヒントを学びたい方におすすめです。