エイトドア 扉(door)を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。 Shizukaのつぶやき

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【第22回】新任教育担当者のための教えるコツを知るOJT基礎講座【神戸】

開催日 2020年01月14日(火曜日)
開催時間 13:00~16:30
開催地区 神戸
開催場所 兵庫県民会館
受講料 4,500 円
【初めての教育担当、教えるスキルを学んでから新人と向き合おう】

 新年度を迎えるにあたって、新入職員の教育担当者の教育が必要になります。仕事ができるからといって、必ずしも教えることもできるとは限りません。業務知識とスキル、教えるための知識とスキルは全く異なります。仕事ができるスタッフを教育担当者に任命しがちですが、教えることを“丸投げ”せず、教育担当者をきちんと教育して新入職員を任せたいものです。本講座は、基本的な教えるコツをわかりやすくコンパクトにまとめた講座です。初めて教育担当になる、もしくは教育担当者として学んだことがないというスタッフ向けの講座です。皆さまのご受講をお待ちしております。

【研修のねらい】
☑ OJTトレーナーとしての心構えを再確認する。
☑ 「教える」立場と「教わる」立場の違いを確認し、効果のあがる教え方を学ぶ。
☑ 教えるポイント、気を付けたいことを確認する。

【第23回】教育担当者のための研修効果を高める教育計画立案基礎講座【神戸】

開催日 2020年01月15日(水曜日)
開催時間 13:00~16:30
開催地区 神戸
開催場所 兵庫県民会館
受講料 4,500 円
【院内・施設内教育計画、実効性を高めるためにできることは?】

 研修は、医療・福祉の専門職の現場では欠かせない人材育成の手段の一つです。職種の異なるスタッフ向けの院内・施設内の教育研修の立案は、教育担当者の主な役割ですが、折角苦労して段取り、手配して実施しても研修効果が上がったという実感をなかなか得られないのも事実です。より効果の高まる教育計画立案、効果を高めるための仕掛け、そもそも教育計画立案のための基本的な知識を得られる機会も少ないため、教育担当者はお悩みのことも多いと思われます。本講座は、そのような皆さま向けに教育探知者としての基本的な知識や具体的な手法をお伝えしたいと企画した講座です。
 院内・施設内の教育を任されている方向けの講座です。皆さまのご受講をお待ちしております。

【研修のねらい】
☑ 教育担当者として教育計画立案の基礎を学ぶ。
☑ 教育担当者の役割を知る。
☑ 自院・自施設の教育計画を検証し、より効果的な教育計画を立案する。

【第24回】リーダーのためのリーダーの役割を知るマネジメント基礎講座【長崎】

開催日 2020年02月06日(木曜日)
開催時間 10:00~16:00(休憩含む)
開催地区 長崎
開催場所 長崎商工会議所(長崎市桜町4-1 長崎商工会館2F TEL.095-822-0111)
受講料 7,000 円
30名限定!
【リーダーは何をする人?その役割と具体的な行動を知る機会!】
リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない…、リーダーとして具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーや管理職は日々悩みが尽きません。しかし病院・福祉施設ではなかなか院内でリーダー育成に時間をかけられないのも実際のところです。そのような病院施設向けに企画した講座です。リーダーとして過ごしたことを振り返りながら、特にリーダーの主たる悩みである「人」のことについて役割と具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。

【第25回】医療機関のための医療広報と採用・離職防止対策講座【横浜】

開催日 2020年02月18日(火曜日)
開催時間 10:30~16:30
開催地区 横浜
開催場所 ONE FOR ALL横浜(横浜市戸塚区戸塚町157-3)
受講料 9,000 円
《正しい広報と人が集まる患者が集まる戦略できていますか?》

2018年に改正されて医療広告ガイドラインの見直しが行われました。事例を交えながら解説。そして効果的な採用のためのコンテンツ作り(入口対策)に加え、離職を防止するための職場づくり(出口対策)をまとめて情報提供いたします。

【第26回】職員のやる気とチームの成果を導き出す「目標管理基礎講座」【神戸】

開催日 2020年03月05日(木曜日)
開催時間 13:00~16:30
開催地区 神戸
開催場所 兵庫県民会館
受講料 4,500 円
2020年度に向けて、病院目標、年間事業計画を職員に周知する時期がやってきます。その手段の一つに「目標管理制度」があります。「目標管理がうまく進んでいないように思う」、「病院目標・施設目標が一般職員に浸透してない」、「目標管理を手探り状態で実施している」等、病院・福祉施設では目標管理制度の推進に課題を抱えているところも多いと思われます。しかし、小難しく考えてしまっていて、制度を複雑にしていることも否めません。

本講座は、目標管理を単純に考えることで、職員一人ひとりのやる気を高め、チーム力に結び付けるための手法をお伝えする講座です。皆さまのご参加をお待ちしております。

【第27回】医療・福祉現場向け「新任評価者のための わかりやすい人事評価基礎講座」【神戸】

開催日 2020年03月06日(金曜日)
開催時間 10:00〜16:30(休憩含む)
開催地区 神戸
開催場所 兵庫県民会館
受講料 7,000 円
初めて人事評価をする立場になる新任評価者向けの基礎講座です。

新任評価者は、「自分が評価してよいのだろうか」、「評価するのが不安でしかたない」、 「自分の基準は、他の人と同じ基準なのだろうか」等々、とにかく不安のひとことに尽 きます。だからこそ、最初にしっかりと人事評価の知識を伝えておくことが大切なのです。 また、人事評価=賞与や昇給という考えをまずはクリアにして、「人材育成」と「チーム 作り」に役立てることを目的に考える機会も大切です。

本講座は、新任評価者の役割、人事評価の目的から基礎知識や面接の進め方を丁寧 に解説する講座です。少人数での講座で質問もしやすい環境で進めてまいります。

【第28回】病院・介護施設向けリーダーの役割を知るマネジメント基礎講座【横浜】

開催日 2020年03月18日(水曜日)
開催時間 10:00〜16:30(休憩含む)
開催地区 横浜
開催場所 ONE FOR ALL横浜
受講料 7,000 円
リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない...、リーダー として具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーや管理職は日々悩みが尽きません。 しかし病院・福祉施設ではなかなか院内でリーダー育成に時間をかけられないのも実際 のところです。そのような病院施設向けに企画した講座です。リーダーとして過ごした ことを振り返りながら、特にリーダーの主たる悩みである「人」のことについて役割と 具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。

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