エイトドア　扉（door）を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。

管理職・リーダーとして部下や後輩と関わる中で、「意図が伝わらない」「反応が薄い」「注意のつもりが誤解される」と感じたことはありませんか。

その背景には、世代ごとに育ってきた環境や価値観の違いによる“世代間ギャップ”が影響していることがあります。

本セミナーでは、ギャップが生まれる理由を整理し、職場で起こりがちな具体的事例をもとに、円滑なコミュニケーションにつながる言葉がけや対応策を分かりやすく解説します。ハラスメント対策にもつながる講座内容です。

現場ですぐに活かせるヒントを学びたい方におすすめです。

　兵庫県加古川市の社会福祉法人万亀会で副施設長を務める三木昌代さんは、病院・訪問看護・特養での豊富な経験をもとに、「看取り士」「終末期ケア専門士」として、人生の最終章を穏やかに、そして尊厳をもって支えるケアを実践されています。
　三木さんが提唱する「結いけあ」は、「死にゆく人のケア」ではなく、「死ぬその時まで生ききること」へのケア。利用者さん、ご家族、そして共に働く職員の心に寄り添い、施設全体で“明るい看取り”をプロデュースする取り組みへとつながっています。
　今回のセミナーでは、三木さんが実際に経験されたエピソードや、施設での取り組みを通して、「幸せに死ぬこと＝幸せに今を生きること」というメッセージを、皆さまと分かち合います。