【八戸開催】世代間ギャップコミュニケーションのコツ～ギャップの真意・具体的対応策を学ぶ～（5月16日開催）
| 開催日 | 2026年05月16日（土曜日） |
|---|---|
| 開催時間 | 13：30～16：00 |
| 開催地区 | 青森県八戸市 |
| 開催場所 | 八戸市総合福祉会館「はちふくプラザねじょう」 （青森県八戸市根城八丁目8－155） |
| 受講料 | 6,000 円 |
| 講座の特長 | 管理職・リーダーとして部下や後輩と関わる中で、「意図が伝わらない」「反応が薄い」「注意のつもりが誤解される」と感じたことはありませんか。 その背景には、世代ごとに育ってきた環境や価値観の違いによる“世代間ギャップ”が影響していることがあります。 本セミナーでは、ギャップが生まれる理由を整理し、職場で起こりがちな具体的事例をもとに、円滑なコミュニケーションにつながる言葉がけや対応策を分かりやすく解説します。ハラスメント対策にもつながる講座内容です。 現場ですぐに活かせるヒントを学びたい方におすすめです。 |
| 対象者 | 管理職、リーダー他 |
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| 分野 | コミュニケーション、人材育成 |
| 講師名 | 下田 静香（株式会社エイトドア 代表取締役） |
| 講座内容 | １．世代間ギャップとは何か （１）なぜ職場で世代間ギャップが生まれるのか （２）育った環境・経験の違いが価値観に与える影響 （３）「違い＝問題」ではないという視点 ２．世代間ギャップが要因となるコミュニケーショントラブル （１）「ことばが伝わらない」場面 （２）同じ言葉でも受け取り方が違う理由 （３）「言わなくても分かる」と「言ってもらわないと分からない」のズレ （４）よくある３つのトラブル事例検討（意見交換、講師による解説） ３．管理職・リーダーに求められる関わり方のポイント （１）誤解を減らすための言葉の足し方・伝え方 （２）確認する・聴く姿勢の重要性 （３）話しやすい・相談しやすい関係づくり （４）グレーゾーンのハラスメントとその対策 ４．セルフマネジメントの実践 （１）感情コントロールと一次感情への気づき （２）感情労働とストレスマネジメント （３）良好な関係性を保つための自己管理 ５．まとめ 世代の違いをチーム力向上につなげるために |
| 備考 |