エイトドア　扉（door）を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。

　オンライン講座第４弾「教育担当者（プリセプター）のための教える”コツ”簡単講座」を開催いたしました。

　新年度が始まり、新型コロナウィルス感染対策をしながらも、医療機関は新入職員を受入れています。有事だからこそ、早く一人前になって欲しいという願いは例年以上にあることと思います。

　とはいえ、例年どおりに院内の定められた教育計画に従って育成することに変わりはありません。この講座は、新人育成の教育担当者さん向けに「教える」基本をお伝えする講座でした。

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　教育担当者を任命されるスタッフの多くは「仕事ができるスタッフ」です。しかし仕事ができるからといって、必ずしも教えることが上手とは限りません。教えることができるスキルは、仕事ができるスキルとは異なるのです。

　　　　　　

　講座では、１）プリセプターの役割と心構え（気にしておきたいこと）、２）プリセプターに求められるスキル、３）教育方法の種類とそれぞれのメリット・デメリット、４）教える基本（OJTのステップ）、５）教えるときに気をつけたいことを９０分の講義でお伝えいたしました。

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　講義中は、受講者に問いかけをしながら、出た意見と講義内容を付け合わせて進めました。こちらが伝えたいことを実は受講生の皆さんはちゃんと実践している、その実践していることをこちらが定義づけすることで、更に確実なものとして身につけるような進行でした。

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　ご受講してくださった皆さんは全員が「自己啓発」で受講だそうです。それも全員が若手のスタッフさんたちです。このようなスタッフが全国各地で活躍されているのはとても頼もしいなぁと感じた次第です。

　ますます応援したくなりました！　

　皆さん、ご受講ありがとうございました！

　オンライン講座第５弾は、
『家で学ぼう！』　【オンライン講座】「退職したい」と言われる前に！ 離職防止につなげる人事管理講座（全２回）

です。

　皆さまのご受講をお待ちしております♬