エイトドア　扉（door）を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。

　去る2月13日（土）と27日（土）に全２回にわたって「スタッフのやる気を引き出す目標管理基礎講座」をオンラインにて開催いたしました。

　2020年度も残すところあと１ヶ月。既に2021年度の目標を立て始めている病院・施設も多数かと思います。そのタイミングでの開催といたしました。

　主なプログラムは、次のとおり。

✅　目標管理の考え方
✅　目標設定の基礎知識
✅　組織目標と個人目標をつなげる３つのコツ
✅　個人目標設定のアドバイスと面談のポイント
✅　中間評価のすすめ方

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　受講された医療従事者の皆さんからは、次のようなご意見がいただけました。

● 具体的にどうしていったらいいか、自分の職種のことに置き換えた例が良かった。
● 資料内だけでなく、実際の具体例などを交えながら講義をしていただけてわかりやすかった。
● 自分にとって新しい視点などもあり、明日からの仕事に活かしていきたいと思った。

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　組織が目指す方向性を示し、それに向かってメンバーの気持ちを一つにするためには、目標管理の基本的な知識や複数の方法をしっておくことはリーダーとしては持っておきたいところです。

　ご受講された皆さん、ご熱心に受講していただきありがとうございました！