医療従事者応援企画☆無料！オンライン講座「リーダーのための人を軸にしたマネジメント基礎講座」
| 開催日 | 2020年10月06日（火曜日） |
|---|---|
| 開催時間 | 13:00～16:00 |
| 開催地区 | オンライン |
| 開催場所 | 各自 |
| 受講料 | 0 円 |
| 講座の特長 | リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない…、リーダーとして具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーや管理職は日々悩みが尽きません。一方で、リーダーとして過ごしたことを振り返りながら、特にリーダーの主たる悩みである「人」のことについて役割と具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。この度の新型コロナウィルス感染防止対策で「学びの機会」が損なわれていることから、私たちにできることとして、受講料無料での開催です。是非ご参加ください。 【研修のねらい】 ☑ リーダーとして学んでおきたいマネジメントの基本を学びます。 ☑ リーダーの悩みごと「人」のことについて３つのポイントを学びます。 ☑ 事例を通じてリーダーのとるべき判断、行動を学びます。 |
| 対象者 | 現場管理者等リーダー職の方、次期リーダー候補の方、リーダーを育成したい経営者の方 |
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| 分野 | 人材育成 |
| 講師名 | 下田 静香（株式会社エイトドア 代表取締役） |
| 講座内容 | １．リーダーシップとマネジメント （１）リーダーシップとは何か （２）マネジメントとの違いを考える ２．リーダーとは何をする人か （１）理想のリーダーとは？ （２）リーダーの役割～マネジメントの５つの基本～ （３）リーダーとメンバーの役割の違い ３．人のマネジメントを具現化する３つのポイント （１）ポイントその１ 人をまとめる～チームづくりの基本 ①チーム（組織）とは～チームが動く３つの条件～ ②チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット ③協力するチームと仲良しのチームの違い （２）ポイントその２ 人をそだてる～教えるポイント～ ①OJTのすすめ方～基本的なすすめ方とは～ ②「教える」ポイント～やってはいけない教え方～ ③ケース事例（「インシデントを繰り返すスタッフの対応」） （３）ポイントその３ 人をはげます～モチベーションの基本～ ①人がやる気になるとき ②衛生要因と満足要因からモチベーションを考える ③プラスのことば、マイナスのことばの影響度 |
| 備考 | ※zoomによるオンラインの講座で、自宅で気軽に受講できます。 ※インターネット環境およびパソコン、タブレット、スマートフォンをご用意ください。 ※受講３日前にアクセス先をメールにてお送りいたします。 ※テキストはメールにてお送りいたしますので、各自プリントアウトしていただくことになります。 |