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【オンライン講座】人事評価フォローアップ講座 フィードバック面接のポイント ~ケース事例から学ぶ~【全2回】

開催日 2021年01月23日(土曜日)
開催時間 14:00~15:30
開催地区 オンライン
開催場所 各自
受講料 5,000 円
講座の特長 全2回完結の講座です。
 【第1回】1月23日(土) 
 【第2回】1月30日(土)
 本講座は、事例を使って、人事評価結果を導くプロセスからフィードバック面談のポイントをお伝えいたします。自己評価が高いスタッフ、同じミスを繰り返すスタッフ他、困難事例を使って、その具体的な対応他を学ぶことができます。
 「オンライン」での開催(zoomで受講です)です。受講者の皆様と気軽にやりとりできるよう10名様限定で開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。
対象者 評価者、リーダー、管理職
分野 人材育成 人事評価
講師名 下田 静香 (株式会社エイトドア 代表取締役)
講座内容 【第1回】
1.評価者の役割
2.人事評価の7つの基礎知識
(1)人事評価の活用 (2)人事評価の原則
(3)人事評価の着眼点   (4)評価基準のとらえ方
(5)評価段階の理解  (6)複数の評価者の理由
(7)ヒューマンエラーの回避
3.自己評価のすすめ方

【第2回】
4.フィードバック面談のすすめ方
(1)面談のステップ 
(2)動機付けにつなげるポイント 
5.事例検討
(1)自己評価が高い事例
(2)同じミスを繰り返す新入職員の事例
(3)自己の意見を強く主張する事例
(4)自己の専門に集中し組織の方針に従わない事例
備考 ※ご受講前に「zoom」のアプリケーションを当日使用されるパソコン等にインストールしておいてください。
※事前に接続テストを希望される場合も対応いたします。

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