人事評価のフィードバック面接講座【全２回】事例から学ぶ面接のポイント

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開催日	2022年08月21日（日曜日）
開催時間	14：00～16：00
開催地区	オンライン
開催場所	各自
受講料	6,000 円
講座の特長	上期の人事評価の時期の前にご受講できるよう企画いたしました。本講座は、事例を使って、人事評価結果を導くプロセスからフィードバック面接のポイントをお伝えいたします。自己評価が高いスタッフ、同じミスを繰り返すスタッフ他、困難事例を使って、その具体的な対応他を学ぶことができます。「オンライン」での開催（ｚｏｏｍで受講です）です。受講者の皆様と気軽にやりとりできるよう５名様限定で開催いたします。皆様のご参加をお待ちしております。

対象者	部署長（所属長）、主任、リーダー
分野	人材育成
講師名	下田　静香　（株式会社エイトドア　代表取締役）
講座内容	【第１回】のプログラム１．評価者の役割２．人事評価の基礎知識　（１）人事評価の３つのきまり　（２）人事評価の着眼点　（３）評価基準のとらえ方　（４）評価段階の理解　　（５）複数の評価者の理由　（６）ヒューマンエラーの回避３．フィードバック面接のすすめ方　（１）面接前の準備　（２）面接のステップ　（３）動機付けにつなげるポイント【第２回】のプログラム　４．事例検討　（１）自己評価が高い事例　（２）同じミスを繰り返す新入職員の事例　（３）自己の意見を強く主張する事例　（４）自己の専門に集中し組織の方針に従わない事例 ※各事例の面接アプローチポイントを学びます。
備考	※インターネットにつながるパソコン、タブレット、スマートフォンがあれば、どこでも聴講できます！

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