エイトドア 扉(door)を開けると、楽しい未来が待っている、道が拓ける。 Shizukaのつぶやき

お問い合わせ
blog > 公開講座一覧 > 【オンライン講座】リーダーのための人を軸にしたマネジメント基礎講座 - Shizukaのつぶやき

【オンライン講座】リーダーのための人を軸にしたマネジメント基礎講座

開催日 2021年07月31日(土曜日)
開催時間 14:00~16:00
開催地区 オンライン
開催場所 各自
受講料 5,000 円
講座の特長  現役リーダーの皆様向けに、リーダーの一番の悩みである「ひと」に焦点を当てた講座です。リーダーとして、スタッフ対応を①チーム作り、②スタッフ育成、③スタッフのモチベーション管理でどのような行動を取るべきか、具体的にお伝えいたします。
 本講座は、オンライン講座(zoomで受講です)ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう少人数での開催です。ご受講お待ち申し上げております。
対象者 現場管理者等リーダー職の方、次期リーダー候補の方、リーダーを育成したい経営者の方
分野 人材育成
講師名 下田 静香(株式会社エイトドア 代表取締役)
講座内容 1.リーダーシップとマネジメント
 (1)リーダーシップとマネジメントの違い
 (2)リーダーとしての自分のタイプを知る
 (3)リーダーの役割〜マネジメントの5つの基本〜
2.チームマネジメント〜人をまとめる〜
 (1)リーム(組織)とは〜チームが動く3つの条件〜
 (2)チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット
 (3)居心地のいいチームの是非
3.人のマネジメント①〜人をそだてる〜(教えるポイント)〜
 (1)OJT のすすめ方
 (2)「教える」ポイント〜やってはいけない教え方〜
 (3)世代間の違う教え方のポイント
4.人のマネジメント②〜人をはげます(モチベーションの基本)〜
 (1)人がやる気になるとき
 (2)衛生要因と満足要因からモチベーションを考える
 (3)プラスのことば、マイナスのことばの影響度
3.人のマネジメントを具現化する3つのポイント 
 (1)ポイントその1 人をまとめる~チームづくりの基本
   ①チーム(組織)とは~チームが動く3つの条件~
   ②チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット
   ③協力するチームと仲良しのチームの違い
 (2)ポイントその2 人をそだてる~教えるポイント~
   ①OJTのすすめ方~基本的なすすめ方とは~
   ②「教える」ポイント~やってはいけない教え方~
   ③ケース事例(「インシデントを繰り返すスタッフの対応」)
 (3)ポイントその3 人をはげます~モチベーションの基本~
   ①人がやる気になるとき    
   ②衛生要因と満足要因からモチベーションを考える
   ③プラスのことば、マイナスのことばの影響度
備考 ※zoomによるオンラインの講座で、自宅で気軽に受講できます。
※インターネット環境およびパソコン、タブレット、スマートフォンをご用意ください。

申し込みはこちらから

公開講座

開催日

開催時間

開催地区

法人名

郵便番号
-

住所

電話番号
- -

メールアドレス

メールアドレス(確認用)

ご参加者名(一人目)

役職

職種

お二人以上でご参加頂ける場合は、お名前、役職、職種を 「ご質問・ご要望」欄にご記入ください

ご質問・ご要望等

過去にエイトドア主催の公開講座に参加頂いたことがありますか?

何で公開講座を知りましたか?

今後開催してほしい講座内容がありましたら教えてください

 

検索

カレンダー

2021年5月
« 4月    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

カテゴリ

最近の記事

最適なコンサルティング・プロモーションにて迅速に課題を解決し、ビジネス成果へ導くサポートをお約束します。

お問い合わせする