【オンライン講座】新任リーダーのためのリーダーの役割を知るマネジメント基礎講座〜リーダーになったとき押さえておきたいこと〜
| 開催日 | 2021年04月06日（火曜日） |
|---|---|
| 開催時間 | 13:30～16:00 |
| 開催地区 | オンライン |
| 開催場所 | 各自 |
| 受講料 | 4,500 円 |
| 講座の特長 | ●2021年4月6日（火）と4月15日（水）開催です。いずれかの日程でご受講できます。 リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない…、リーダーとして具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーは日々悩みが尽きません。しかし病院・福祉施設ではなかなか院内でリーダー育成に時間をかけられないのも実際のところです。新任ーダーになったときの主たる悩みである「人」のことについて役割と具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。 オンライン講座（ｚｏｏｍで受講です）ですが、講師と受講者の気軽にやりとりをしながら進められるよう少人数での開催です。新任リーダーの学ぶ機会として、ご受講お待ち申し上げております。 |
| 対象者 | 現場管理者等リーダー職の方、次期リーダー候補の方、リーダーを育成したい経営者の方 |
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| 分野 | 人材育成 マネジメント リーダーシップ |
| 講師名 | 下田 静香 （株式会社エイトドア 代表取締役） |
| 講座内容 | １．リーダーシップとマネジメント （１）リーダーシップとは何か （２）マネジメントとの違いを考える （３）自施設でのリーダーの役割 （４）リーダーの役割～マネジメントの５つの基本〜 ２．チーム マネジメント〜人をまとめる〜 （１）チーム（組織）とは～チームが動く３つの条件～ （２）チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット （３）協力するチームと仲良しのチームの違い ３．人のマネジメント ① 〜人をそだてる（教えるポイント）〜 （１）OJT のすすめ方 （２）「教える」ポイント～やってはいけない教え方～ （３）リーダーとしてのコミュニケーション ４．人の マネジメント②～人をはげますモチベーションの基本〜 （１）人がやる気になるとき （２）衛生要因と満足要因からモチベーションを考える （３）プラスのことば、マイナスのことばの影響度 ５．事例検討〜ミスを繰り返すスタッフへの対応〜 |
| 備考 | ※ご受講前に「zoom」のアプリケーションを当日使用されるパソコン等にインストールしておいてください。 ※事前に接続テストを希望される場合も対応いたします。 |