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blog > 公開講座一覧 > 【第24回】リーダーのためのリーダーの役割を知るマネジメント基礎講座【長崎】

【第24回】リーダーのためのリーダーの役割を知るマネジメント基礎講座【長崎】

開催日 2020年02月06日(木曜日)
開催時間 10:00~16:00(休憩含む)
開催地区 長崎
開催場所 長崎商工会議所(長崎市桜町4-1 長崎商工会館2F TEL.095-822-0111)
受講料 7,000 円
講座の特長 30名限定!
【リーダーは何をする人?その役割と具体的な行動を知る機会!】
リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない…、リーダーとして具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーや管理職は日々悩みが尽きません。しかし病院・福祉施設ではなかなか院内でリーダー育成に時間をかけられないのも実際のところです。そのような病院施設向けに企画した講座です。リーダーとして過ごしたことを振り返りながら、特にリーダーの主たる悩みである「人」のことについて役割と具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。
対象者 リーダー、管理職
分野 管理職研修
講師名 下田 静香(株式会社エイトドア代表取締役)
講座内容 1.リーダーシップとマネジメント
(1)リーダーシップとは何か   (2)マネジメントとの違いを考える (3)自施設でのリーダーの役割
2.リーダーとは何をする人か
(1)理想のリーダーとは?  (2)リーダーの役割~マネジメントの5つの基本~ (3)リーダーとメンバーの役割の違い
3.人のマネジメントを具現化する3つのポイント
(1)ポイントその1 人をまとめる~チームづくりの基本
  ①チーム(組織)とは~チームが動く3つの条件~
  ②チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット
  ③自分のチームの役割と得意なこと、不得意なことを洗い出す
  ④協力するチームと仲良しのチームの違い
(2)ポイントその2 人をそだてる~教えるポイント~
  ①OJTのすすめ方  ②「教える」から「伝える」へ
  ③「教える」ポイント~やってはいけない教え方~
  ④ケース事例(「インシデントを繰り返すスタッフの対応」)
(3)ポイントその3 人をはげます~モチベーションの基本~
  ①人がやる気になるとき    
  ②衛生要因と満足要因からモチベーションを考える
  ③プラスのことば、マイナスのことばの影響度
  ④モチベーションを上げるリーダーの具体的行動とは?
備考

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